产品服务

四大AI产品矩阵,面向B端客户提供全方位的人工智能产品研发与项目实施服务

📊智能问数系统

基于企业数字化应用系统,结合自然语言处理和机器学习技术,实现智能化经营数据分析、风险预测与决策辅助。系统通过深度理解用户意图,自动对接业务数据源,完成灵活的多维度数据加工与可视化呈现。

核心能力

  • 自然语言意图识别与业务语义解析
  • 多数据源自动对接与数据融合处理
  • 多维度灵活分析与智能可视化报告
  • 经营指标趋势预测与风险实时预警
  • 支持面向管理层、业务线的个性化看板
经营分析风险预测BI智能化NLP数据可视化
📝 "上季度华南区销售额对比" ↓ AI意图解析 ↓ 🔍 识别:时间(上季度) + 区域(华南) + 指标(销售额) + 操作(对比) ↓ 数据加工 ↓ 📊 自动生成:趋势图 + 同比环比 + 异常标注 + 预测曲线
🧾 员工提交报销申请 + 票据上传 ↓ AI自动处理 ↓ 🔍 票据真实性校验 + 金额自动提取 ↓ 规则引擎 ↓ ✅ 合规 → 自动通过 / ⚠️ 异常 → 发起整改

🧾智能报销数字员工

运用OCR票据识别、自然语言理解与规则引擎技术,实现员工报销全流程的智能化处理。系统自动完成票据真伪核验、金额提取、合规性审核,对不合规单据自动生成整改意见,显著缩短报销周期,降低财务人工审核成本。

核心能力

  • 多类型票据智能识别与结构化信息提取
  • 企业报销规则灵活配置与自动校验
  • 异常单据自动标注及整改建议生成
  • 报销全流程可视化追踪与统计
  • 与主流财务系统无缝对接
OCR识别规则引擎自动稽核财务数字化

👥智能招聘助手

基于深度语义匹配模型,对候选人简历与岗位JD进行多维度对比分析,输出匹配度评分与推荐理由。帮助HR快速完成海量简历的初筛工作,提升简历筛选效率与岗位匹配精准度,为面试决策提供数据化依据。

核心能力

  • 简历关键信息自动提取与结构化
  • 岗位JD语义解析与能力模型构建
  • 多维度匹配度评分(技能/经验/学历/行业)
  • 候选人智能排序与推荐理由生成
  • 支持批量导入与结果导出
NLP匹配人才画像智能排序HR数字化
📄 100份简历 + 📋 岗位JD ↓ AI解析匹配 ↓ 🎯 匹配度排序:92% · 87% · 83% · 76% · ... ↓ 推荐输出 ↓ 📊 Top 10 + 每位候选人的匹配理由与风险提示
💬 "年假申请流程是什么?" ↓ AI知识检索 ↓ 📋 返回:制度条款 + 操作步骤 + 系统入口链接 ↓ 如涉及系统操作 ↓ 🖥️ "请在OA系统中进入:个人中心→考勤→年假申请"

💬企业办公助手

面向企业全体员工的智能问答平台,覆盖公司制度查询、信息化系统使用指导、常见问题解答等场景。基于企业知识库构建,支持多轮对话与上下文理解,帮助员工快速获取准确信息,减少重复性人工咨询,提升组织运营效率。

核心能力

  • 企业制度/政策/流程知识库构建与管理
  • 多系统操作指引(OA/ERP/CRM等)
  • 多轮对话上下文理解与精准回答
  • 常见问题自动归纳与知识库迭代
  • 信息化系统运维工单自动创建与流转
智能问答知识管理企业制度系统运维员工服务